Bolest a trvalé následky nejsou jeden nárok
Bolestné odčiňuje utrpení spojené s poškozením zdraví a léčením. Ztížení společenského uplatnění se týká trvalých následků a jejich dopadu do života. Vyplacení bolestného proto samo neřeší případné trvalé omezení.
Co zahrnuje bolestné
Hodnocení se vztahuje k samotnému poškození zdraví, léčebným postupům a souvisejícím komplikacím. Důležité jsou diagnózy, operace, další zákroky a průběh léčení. Nelze vycházet pouze z délky pracovní neschopnosti: dva stejně dlouhé pobyty mimo práci mohou znamenat velmi rozdílné utrpení.
Podklady by měly obsahovat úplnou zdravotnickou dokumentaci k posuzovanému poškození. Pokud další operace nebo komplikace nastanou později, je potřeba posoudit jejich samostatné hodnocení a vztah k dříve poskytnuté náhradě. Již zaplacená částka není důvodem přehlédnout nový relevantní vývoj.
Ztížení společenského uplatnění
Tento nárok se týká trvalých následků, které omezují životní, pracovní, vzdělávací nebo sociální možnosti. Posuzuje se například omezení pohybu, soběstačnosti, dřívějších aktivit a běžné péče o rodinu. Nejde pouze o to, zda se člověk dokáže vrátit do zaměstnání.
Hodnocení vyžaduje odpovídající ustálení zdravotního stavu podle příslušných pravidel. Je důležité rozlišit již doložitelné trvalé následky a potíže, jejichž další vývoj nelze uzavřít. Lékařské posouzení doplníme konkrétním popisem života před poškozením zdraví a po něm.
Body a správná hodnota bodu
Pro pracovní úrazy a nemoci z povolání se uplatňuje zvláštní úprava nařízení vlády č. 276/2015 Sb. Lékařský posudek přiřazuje bodové hodnocení podle příslušných položek a pravidel. Není správné bez ověření převzít kalkulačku pro dopravní nehody nebo jiný typ újmy.
Hodnota bodu je navázána na zákonem určený údaj o průměrné mzdě a rozhodný rok. Starší pevná korunová sazba proto není univerzální pro všechny případy. Při kontrole prověřujeme použitou právní úpravu, okamžik povinnosti hodnocení, počet bodů i případná zvýšení podle předpisu.
Když posudek nebo nabídka neodpovídají následkům
Výhrady je vhodné konkretizovat: chybějící diagnóza, nezohledněná komplikace, rozporné podklady nebo nesprávná položka mají jiný význam než pouhý nesouhlas s výslednou částkou. Podle okolností může být namístě doplnění lékařských podkladů, přezkum posudku nebo znalecké dokazování.
Soud může zákonem stanovené odškodnění přiměřeně zvýšit. Nejde však o automatický násobek pro každého poškozeného. Význam mají konkrétní okolnosti a skutečný dopad do života. Advokát pomůže právně vymezit důvody a připravit důkazy, lékařské závěry ale nevytváří.
Kompletní vypořádání srozumitelně
Oddělíme bolestné, trvalé následky, rentu a náklady léčení, aby se jednotlivé položky neztratily v jedné paušální nabídce. Před podpisem narovnání zkontrolujeme, co přesně vypořádává a jak se dotýká budoucích následků. Cílem je doložené odškodnění s jasnými podmínkami, nikoli slib částky bez zdravotních podkladů.
Modelová situace
bolestné vyplaceno, omezení přetrvává
Po úrazu kolene zaměstnanec obdrží náhradu bolesti za operaci. Po ustálení stavu zůstane omezen v chůzi a sportu. Je třeba posoudit trvalé následky samostatně a zjistit, zda dřívější dohoda řešila pouze bolestné, nebo měla širší obsah.
Co si připravit na konzultaci
- Úplné zprávy o úrazu, vyšetřeních, operacích a rehabilitaci.
- Lékařský posudek s bodovým hodnocením a datem předání.
- Přehled vyplacených náhrad a návrhy dohod.
- Konkrétní popis omezení v každodenním životě.
S čím vám pomůže naše kancelář
- Prověříme položky, body a použitou právní úpravu.
- Připravíme výhrady a potřebné odborné dokazování.
- Uplatníme jednotlivé nároky a posoudíme nabídku vyrovnání.
Časté otázky
Je bolestné totéž co renta?
Ne. Bolestné odčiňuje nemajetkovou újmu, zatímco renta řeší výdělkovou ztrátu při splnění vlastních podmínek.
Má každý bod vždy stejnou korunovou hodnotu?
Ne. Rozhoduje příslušná právní úprava a rozhodný rok; nelze obecně používat staré pevné sazby.
Je znalecký posudek povinný v každém případě?
Ne. Potřeba znalce záleží na spornosti a složitosti odborných otázek. Nejprve posoudíme dostupnou dokumentaci.
Právní souvislosti a zdroje
Zejména § 271c a § 271s zákoníku práce; nařízení vlády č. 276/2015 Sb., zejména pravidla hodnocení a určení hodnoty bodu.
Zákoník práce – aktuální znění v příručce MPSVNařízení vlády č. 276/2015 Sb. – bodové hodnoceníMPSV: Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatněníText poskytuje obecnou orientaci k tématu. Konkrétní řešení vychází z listin, okolností případu a příslušné právní úpravy.